退钱了！退钱了！德州发布最新公告

2025年(nián)德州市失业保险 为充分发挥失业(shīyè)保险(bǎoxiǎn)(bǎoxiǎn)稳岗位、防失业作用，按照《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（鲁人社字〔2025〕52号）规定，德州市延续实施(shíshī)失业保险稳岗返还政策。 德州市(dézhōushì)参保企业足额缴纳失业保险费12个(gè)月以上，上年度(niándù)未裁员或裁员率不高于(gāoyú)5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%），大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微(wēi)企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构(jīgòu)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。 1.继续采用“免申即享”经办模式，开展后台数据比(bǐ)对，通过短信等方式告知企业，经其确认(quèrèn)后发放稳岗返还资金；对没有对公(duìgōng)账户的小微企业，将资金返还至税务部门协助提供的其缴纳(jiǎonà)社会保险的单位账户。企业也可在参保地失业保险经办窗口线下办理。 2.劳务(láowù)派遣单位(dānwèi)需主动向参保(cānbǎo)地(dì)失业保险经办机构(jīgòu)申请2025年失业保险稳岗返还资金。对涉及被派遣劳动者的部分(bùfèn)，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。其中，派遣到机关事业单位的劳动者不(bù)在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受。裁员率和返还比例以被派遣劳动者和自有员工为整体计算，其他享受条件与非劳务派遣单位一致。 申请时需提供劳务派遣资质、派遣协议、返还资金分配协议和资金享受各方的对公收款账户信息，并向经办机构提交上年度稳岗返还资金使用情况说明(shuōmíng)、自有员工部分(bùfèn)（含依法开展(kāizhǎn)承揽、外包业务招用的劳动者）稳岗返还资金使用凭证(píngzhèng)、被(bèi)派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。 发现劳务派遣单位未按规定使用上年度(niándù)稳岗返还资金的(de)，须退回未按规定使用部分，取消本年度申领资格。 3.政策执行期限至(zhì)2025年12月31日。 1.稳岗返还资金可用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训(péixùn)、技能提升培训等稳定(wěndìng)就业岗位以及降低生产经营成本支出。 2.对侵占稳岗返还资金的参保(cānbǎo)单位，按《社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)法》规定从严查处，依法追究责任，列入社保领域严重失信人名单并予以联合惩戒，切实维护基金安全(ānquán)。 3.在办理(bànlǐ)失业保险稳岗返还过程中，如遇任何(rènhé)问题，可拨打人社部门服务热线12333，也可拨打各参保地失业保险经办机构电话(diànhuà)咨询。